Administratíva

doklady a povinnosti pred odchodom

Čo si potrebuje zamestnanec vybaviť pred vycestovaním za prácou do zahraničia?

Našli ste si prácu v zahraničí a neviete, ktoré úrady je potrebné navštíviť pred odchodom? Čo všetko je potrebné vybaviť, aby boli odchod zo Slovenska, pobyt v zahraničí a zároveň aj návrat na Slovensko bezproblémové?

Či už cestujete do zahraničia ako zamestnanec alebo živnostník, nezabudnite v dostatočnom časovom predstihu pred odchodom do zahraničia skontrolovať všetky potrebné doklady: Zistite si všetky náležitosti spojené s vašou prácou, či nemáte povinnosť zaregistrovať sa na zahraničnom daňovom úrade, v remeselnej či živnostenskej komore, či napríklad nepotrebujete oslobodenie od zrážkovej dane (napr. v Nemecku Freistellung) a podobne. 

Zahraničné úrady si zvyknú posvietiť na živnostníkov, ktorí neplatia odvody do ich sociálneho systému. Prípadná kontrola od vás teda môže vyžadovať všetky tieto doklady. 

1. Občiansky preukaz

Ihneď po prvom telefonickom kontakte na základe inzercie požadujeme zaslať oskenovanú/odfotenú prednú a zadnú stranu občianskeho preukazu.  

Údaje z neho slúžia ako podklad k vypísaniu mandátnej zmluvy. 

2. Živnosť - SZČO

Ak nemáte živnosť, je potrebné si ju založiť. Žiadosť o vydanie živnosti, tzv. ohlásenie živnosti, je možné vybaviť na živnostenskom úrade tromi spôsobmi:

Ak živnosť máte, ale neaktívnu, je potrebné ju obnoviť.

Podrobné informácie tu: 

3. Povinnosti voči Sociálnej poisťovni - tlačivo PD A1

Hlavnou povinnosťou živnostníka voči Sociálnej poisťovni pred cestou za prácou do zahraničia je vyžiadať si tlačivo PD A1. Je to z dôvodu vyslania SZČO za prácou do zahraničia.

Na jeho získanie musí živnostník splniť tieto podmienky:

Spomínané tlačivo PD A1 potvrdzuje, že živnostník je na predmetný čas krytý slovenským sociálnym a zdravotným systémom.

Podrobné informácie tu i s formulárom na stiahnutie: https://www.socpoist.sk

POZN: pozri sekciu „Súbežný výkon činnosti zamestnanca na území viacerých štátov EÚ, rozklikni bod.č.1 SZČO vyplní žiadosť“ 

Čiastočne vyplnený vzor na stiahnutie – Žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy (PDF) pre udelenie PD A1 (je editovateľný, dá sa do neho vpísať a upravovať):

4. Povinnosti voči zdravotnej poisťovni

Živnostník pracujúci v cudzine ostáva zdravotne poistený na Slovensku. To znamená, že voči svojej zdravotnej poisťovni nemá ohlasovacie povinnosti.

Zdravotné vyšetrenie, resp. ošetrenie môže absolvovať aj v cudzine, avšak iba na základe európskeho zdravotného poistenia.

Európsky preukaz zdravotného poistenca (EPZP) si vybavíte cez svoju zdravotnú poisťovňu. O jeho vydanie môžete požiadať online, telefonicky, alebo osobne na pobočke poisťovne. Preukaz je bezplatný a je dôkazom vášho nároku na potrebnú zdravotnú starostlivosť počas dočasného pobytu v krajinách EÚ, Nórsku, na Islande, v Lichtenštajnsku a Švajčiarsku

5. Povinnosti voči daňovému úradu

Živnostník nemá pred odchodom za prácou do zahraničia žiadnu ohlasovaciu povinnosť voči daňovému úradu.

Po skončení daňového/kalendárneho roka je však potrebné myslieť na to, že pokiaľ ste daňovým rezidentom Slovenskej republiky (to znamená, že tu máte trvalý pobyt, resp. sa tu zdržujete minimálne 183 dní v kalendárnom roku), musíte si podať slovenské daňové priznanie zo všetkých vašich príjmov.

Rovnako je dôležité myslieť na to, že povinnosť podať si daňové priznanie vám mohla vzniknúť aj v zahraničí.

6. Pracovná zmluva

Živnostník vykonáva prácu na základe Mandátnej zmluvy. 

Mandátna zmluva je zmluva, ktorou sa mandatár zaväzuje vybaviť obchodnú záležitosť pre mandanta (v jeho mene a na jeho účet) a mandant sa zaväzuje zaplatiť mu za to odplatu. Táto záležitosť sa týka podnikateľskej činnosti mandanta a môže zahŕňať právne úkony alebo inú činnosť. Medzi základné náležitosti zmluvy patria označenie zmluvných strán, presná špecifikácia obchodnej záležitosti a dohodnutá odplata

Znenie Mandátnej zmluvu (PDF):

Návrat hore